2017 में महिला इंजीनियरिंग सोसाइटी द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, दुनिया भर में इंजीनियरिंग कार्यबल के केवल 11% महिलाएं हैं। पर्याप्त रूप से आश्चर्य की बात है, संयुक्त काउंसिल फॉर क्वालिफिकेशन के एक अन्य आंकड़े से पता चलता है कि लड़कियां एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) विषयों में सामान्य रूप से लड़कों का प्रदर्शन करती हैं। फिर हम अभी तक क्षेत्र में और अधिक महिला इंजीनियरों को क्यों नहीं देखते हैं?
आज मार्च को 8 वें, दुनिया मनाता अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस । उत्सव के एक बड़े हिस्से में लिंग समानता के बारे में जागरूकता फैलाना और समानता पर जोर देना शामिल है। इसलिए, हमने एक सफल भारतीय महिला इंजीनियर से संपर्क करने का फैसला किया, जो अपने अनुभव को साझा कर सके। इसलिए हम सुश्री पियाली गोस्वामी से जुड़े जो टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स में एक सॉफ्टवेयर एप्लीकेशन इंजीनियर हैं और वह हमारे साथ निम्नलिखित पर चर्चा करने के लिए पर्याप्त उदार थीं।
Q1। TI में आपका जॉब प्रोफाइल क्या है? आपके कार्यालय में एक दिन कैसा जाता है?
मैं एक सॉफ्टवेयर एप्लीकेशन इंजीनियर हूं। कार्यालय में एक विशिष्ट दिन में ADAS ग्राहकों के साथ मिलकर उनके सिस्टम और सॉफ्टवेयर की समस्याओं को समझने और उन्हें TI उपकरणों से सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करने में मदद करने के लिए इष्टतम और नवीन समाधानों की पेशकश करने का काम होता है। यहां की टीम बहुत ही करीबी और कामुक है। चाहे वह अनुकूल भोज हो, खेल पर चर्चा (कभी-कभी बहुत भावुक), नवीनतम फिल्म पर राय या बाहर खाने की सहज योजना, हर रोज़ आगे देखने के लिए हमेशा कुछ मजेदार और रोमांचक होता है। सबसे अच्छी बात यह है कि हमें दुनिया भर की टीमों के साथ काम करने और दुनिया भर में बातचीत के दौरान भी घनिष्ठता साझा करने को मिलती है।
Q2। आपने इंजीनियरिंग का चयन करने के लिए क्या बनाया है? क्या लड़की होना आपके विचारों में बाधा थी?
मैं हमेशा दिल से इंजीनियर रहा हूं। बचपन से ही, चाहे वह घर पर इलेक्ट्रिक स्विच बोर्ड के साथ छेड़छाड़ हो या इलेक्ट्रॉनिक वीडियो गेम (मेरे माता-पिता की खुशी के लिए नहीं) को तोड़कर यह देखने के लिए कि उनमें क्या है, मुझे यह जानने की उत्सुकता है कि चीजें कैसे काम करती हैं। समय के साथ, इंजीनियरिंग के बारे में मुझे जो सबसे अधिक प्यार आया है वह वास्तविक दुनिया की समस्याओं के व्यावहारिक समाधान के साथ आने में सक्षम है। मुझे एक समस्या को तोड़ने, समाधान के लिए विचारों के साथ आने और विचार को कागज से वास्तविकता में बदलने की पूरी प्रक्रिया से प्यार है। केक पर टुकड़े करना आपके समाधान को अंतिम उपकरण में तैनात किया जाना है और आपके विचारों और कार्यों को जानने से कई लोगों के जीवन में सुधार हो रहा है। मेरा मानना है कि इंजीनियरिंग लिंग विशिष्ट है। जब तक किसी को फर्क करने का शौक होता है, तब तक लड़की या लड़का होने के बारे में विचार नहीं करना चाहिए।मैं बहुत ईमानदार रहूँगा, मुझे बी.टेक में वापस बढ़ईगिरी की कार्यशाला में थोड़ी परेशानी हुई, लेकिन यह इसके बारे में है!
Q3। उन्नत चालक सहायता प्रणाली (ADAS) क्या है?
उन्नत चालक सहायता प्रणाली या ADASएक तकनीक है जो सड़क सुरक्षा में सुधार के उद्देश्य से आवश्यक जानकारी और सहायता के साथ एक वाहन के चालक को सक्षम बनाती है। ADAS प्रौद्योगिकियां सक्रिय सहायता के विभिन्न स्तरों पर मौजूद हैं। बेसिक ADAS सिस्टम में ड्राइवर सूचना प्रणाली, जैसे रियर-व्यू कैमरा, सराउंड-व्यू डिस्प्ले, और ब्लाइंड स्पॉट और लेन प्रस्थान चेतावनी शामिल हैं, जहां ड्राइवर हर समय वाहन के पूर्ण नियंत्रण में रहता है। आंशिक रूप से स्वायत्त प्रणाली, जैसे कि लेन सहायता और सक्रिय क्रूज़ नियंत्रण रखती है, वाहन को हर समय स्वचालित नियंत्रण को ओवरराइड करने के लिए तैयार ड्राइवर के साथ विशिष्ट ड्राइविंग परिदृश्यों में खुद को नियंत्रित करने में सक्षम बनाता है। ड्राइवर की निगरानी प्रणाली इसके अलावा चालक की चौकसता पर नज़र रखती है। स्वचालित पार्किंग वैलेट सहित अत्यधिक स्वायत्त प्रणाली, विशिष्ट समय पर वाहन का पूर्ण नियंत्रण लेगी।जबकि सेल्फ-ड्राइविंग कारें अभी भी विकास में हैं, उन्नत ड्राइवर सहायता आज हमारे साथ है और तेजी से महत्व में बढ़ रही है।
Q4। एक ADAS एप्लीकेशन इंजीनियर के रूप में, आपकी पसंदीदा परियोजना क्या है जिस पर आपने काम किया है?
मेरे लिए अब तक की सबसे रोमांचक परियोजना प्रोसेसर एसडीके के आर्किटेक्चर और विकास पर काम करना है - रडार ने उपकरणों के जैसिंटो टीएम परिवार पर लंबी, मध्यम, छोटी, अल्ट्रा-शॉर्ट रेंज मिलीमीटर लहर रडार डेटा प्रोसेसिंग की ओर लक्षित किया । ग्राहकों से चुनौती को समझना था कि कच्चे रडार डेटा प्रोसेसिंग सिस्टम आवश्यकताओं को टीआई उपकरणों में कैसे मैप किया जाए, यह दृष्टि / कैमरा सेंसर से कितना अलग है और प्रसंस्करण विलंबता, सीपीयू लोड, कॉन्फ़िगरेशन और कार्यात्मक सुरक्षा जैसे महत्वपूर्ण मानदंडों को पूरा करने के लिए सॉफ्टवेयर समाधान प्रदान करता है। ।
क्यू 5। ट्रैफ़िक और सड़क पर्यावरण को समझने के लिए ADAS रडार और अन्य सेंसर का उपयोग कैसे करता है?
ADAS और स्वचालित ड्राइविंग में पर्यावरण को संवेदी बनाना एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य है। सेंसर एक वाहन में खुफिया जोड़ते हैं और आसपास के वाहन की एक सटीक धारणा बनाने में मदद करते हैं। ADAS में कैमरे, रडार, लेजर, अल्ट्रासोनिक, इन्फ्रारेड और लिडार जैसे कई इमेज सेंसर हैं।
दृष्टि / वीडियो कैमरे सबसे लोकप्रिय और लागत प्रभावी ऑटोमोटिव सेंसर में से एक हैं। फ्रंट कैमरा और सराउंड व्यू कैमरा सिस्टम महत्वपूर्ण दृष्टि-आधारित सिस्टम हैं जो ड्राइवरों को अपनी गलियों में रहने, टकराव से बचने, पैदल चलने वालों को सुरक्षित रखने और पार्किंग सहायता प्रदान करने में मदद करते हैं। ऑटोमोटिव रडार सेंसर्स का लाभ प्लास्टिक, कपड़े और कांच जैसी अधातु वस्तुओं में प्रवेश करने में सक्षम है और आमतौर पर कोहरे, बारिश, बर्फ और खराब या चमकदार रोशनी जैसे पर्यावरणीय कारकों से अप्रभावित रहता है। ऑटोमोटिव रडार सिस्टम को वस्तु पहचान की सीमा के आधार पर लघु, मध्य और लंबी दूरी के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। अल्ट्रा-शॉर्ट रेंज रडार (USRR) भी पार्क-सहायता प्रणालियों के लिए एक उभरती हुई ADAS एप्लीकेशन है। अनुकूली क्रूज़ नियंत्रण और स्वचालित आपातकालीन ब्रेकिंग जैसी ड्राइवर-सहायता सुविधाएँ लंबी दूरी के रडार (LRR) सिस्टम का उपयोग करती हैं।प्रकाश का पता लगाना और लेना (LIDAR) एक संवेदन विधि है जो वस्तुओं का पता लगाती है और टकराव से बचने और 360 डिग्री दृश्य मानचित्रण के लिए उनकी दूरी का पता लगाती है। LIDAR, रडार, अल्ट्रासोनिक सेंसर और कैमरों के अपने फायदे और नुकसान हैं।
अतिरेक या पूरी तरह से स्वायत्त वाहन आमतौर पर अतिरेक को बढ़ाने और सुरक्षा में सुधार के लिए विभिन्न मौसम और प्रकाश व्यवस्था की स्थिति के तहत पर्यावरण को समझने के लिए कई सेंसर प्रौद्योगिकियों का उपयोग करते हैं। एक वाहन के चारों ओर पर्यावरण का सटीक और विश्वसनीय मानचित्र उत्पन्न करने के लिए सेंसर फ्यूजन भी तैनात किया गया है।
Q6। टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स में काम का माहौल कैसा है? इसके भत्ते क्या हैं?
TI एक ऐसा वातावरण प्रदान करता है जो सभी कर्मचारियों को सिलिकॉन डिज़ाइन, परीक्षण, सॉफ़्टवेयर और सिस्टम में समस्याओं को हल करते समय अपनी रचनात्मकता को सोचने और लागू करने की अनुमति देता है। TI में सेमीकंडक्टर डिज़ाइन, निर्माण और प्रणालियों के हर क्षेत्र के विशेषज्ञ हैं। खुली संस्कृति किसी को भी चलने, उनके विचारों पर चर्चा करने और संगठन के विशेषज्ञों से सीखने की अनुमति देती है। तकनीकी चर्चा में, पदानुक्रम का कोई अर्थ नहीं है। चाहे आप नए कॉलेज के स्नातक हों या वरिष्ठ तकनीकी नेता, पुरुष या महिला, हर किसी के विचारों को उनकी तकनीकी योग्यता के आधार पर सुना और माना जाता है। TI में, लोगों को उनके करियर के विभिन्न चरणों में विकसित करने, प्रशिक्षण और सलाह देने के लिए बहुत जोर और संरचना है, जिससे लोगों को उनकी वास्तविक क्षमता और जुनून का एहसास करने में मदद मिल सके।यह तब होता है जब वरिष्ठ नेता संगठन की प्राथमिकताओं के एक हिस्से के रूप में इसे उजागर करते हैं। लोगों को अपने परिवार के प्रति समर्पित समय को संतुलित करने और काम में योगदान करने की अनुमति देने के लिए समय लचीला है। यह एक व्यक्ति पर निर्भर है कि वह अपनी सीमाओं को निर्धारित करे, जिस पर वे प्रभाव डालना चाहते हैं। टीआई स्वामित्व को समाप्त करने का अवसर प्रदान करता है और तदनुसार लोगों को पुरस्कृत करता है। TI लोगों को काम के बाहर अपने जुनून को आगे बढ़ाने और प्रोत्साहित करने के लिए सुविधाएं और बुनियादी ढांचा प्रदान करता है, चाहे वह स्वास्थ्य और फिटनेस हो (हमारे पास परिसर में जिम, बास्केटबॉल, टेनिस कोर्ट हैं), संगीत, कला (नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कक्षाएं हैं) या सामाजिक पहल समाज को वापस देने में मदद करती है।यह एक व्यक्ति पर निर्भर है कि वह अपनी सीमाओं को निर्धारित करे, जिस पर वे प्रभाव डालना चाहते हैं। टीआई स्वामित्व को समाप्त करने का अवसर प्रदान करता है और तदनुसार लोगों को पुरस्कृत करता है। TI लोगों को काम के बाहर अपने जुनून को आगे बढ़ाने और प्रोत्साहित करने के लिए सुविधाएं और बुनियादी ढांचा प्रदान करता है, चाहे वह स्वास्थ्य और फिटनेस हो (हमारे पास परिसर में जिम, बास्केटबॉल, टेनिस कोर्ट हैं), संगीत, कला (नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कक्षाएं हैं) या सामाजिक पहल समाज को वापस देने में मदद करती है।यह एक व्यक्ति पर निर्भर है कि वह अपनी सीमाओं को निर्धारित करे, जिस पर वे प्रभाव डालना चाहते हैं। टीआई स्वामित्व को समाप्त करने का अवसर प्रदान करता है और तदनुसार लोगों को पुरस्कृत करता है। TI लोगों को काम के बाहर अपने जुनून को आगे बढ़ाने और प्रोत्साहित करने के लिए सुविधाएं और बुनियादी ढांचा प्रदान करता है, चाहे वह स्वास्थ्य और फिटनेस हो (हमारे पास परिसर में जिम, बास्केटबॉल, टेनिस कोर्ट हैं), संगीत, कला (नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कक्षाएं हैं) या सामाजिक पहल समाज को वापस देने में मदद करती है।बास्केटबॉल, परिसर के भीतर टेनिस कोर्ट), संगीत, कला (नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कक्षाएं हैं) या समाज को वापस देने में मदद करने के लिए सामाजिक पहल।बास्केटबॉल, परिसर के भीतर टेनिस कोर्ट), संगीत, कला (नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कक्षाएं हैं) या समाज को वापस देने में मदद करने के लिए सामाजिक पहल।
प्र 7। इंजीनियरिंग क्षेत्र में 9 वर्षों के अनुभव के साथ, आप महिलाओं के लिए इस क्षेत्र को कैसे देखते हैं?
मैं उन लोगों के लिए विश्वास करता हूं जो प्रेरित हैं, तकनीक के बारे में भावुक हैं और दुनिया में बदलाव लाना चाहते हैं, इंजीनियरिंग का क्षेत्र बनाने और व्यक्त करने के लिए एक आदर्श स्थान है। इंजीनियरिंग (और विशेष रूप से सेमीकंडक्टर्स) में उपलब्ध अवसरों के प्रकार तेजी से बढ़ रहे हैं और सब कुछ अधिक स्मार्ट, जुड़ा और हरा - ऑटोमोबाइल, उद्योग, उपभोक्ता…। कोई अंत नहीं है। इन प्रणालियों को व्यावहारिक और लागत प्रभावी बनाने के लिए कई चुनौतियों का समाधान किया जाना बाकी है। महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए लंबे समय तक तकनीकी करियर बनाने के लिए पहले से कहीं अधिक अवसर है।
प्रश्न 8। आपको क्यों लगता है कि इंडस्ट्री में बहुत सी महिलाएं नहीं हैं? आपको लगता है कि किन बदलावों को लागू किया जाना चाहिए?
जब कोर इंजीनियरिंग क्षेत्रों की बात आती है, तो अक्सर ग्रेज कॉलेज के तहत एक तिरछा लिंग अनुपात होता है। यह कई कारणों से हो सकता है: सामाजिक कंडीशनिंग, प्राथमिकताएं, जिनके लिए कई महिलाएं किसी के प्रारंभिक वर्षों के दौरान अनुभव, और प्रोत्साहन की ओर प्रवृत्त होती हैं। अपने करियर के प्रत्येक चरण में व्यक्तियों को उन क्षेत्रों का पता लगाने की अनुमति दी जानी चाहिए जिनमें वे उत्साहित, उत्सुक और भावुक महसूस करते हैं, और परामर्श या कोचिंग के माध्यम से निर्णय लेने में मदद करते हैं। एक संगठन के रूप में, समय के संबंध में लचीलेपन के साथ काम करने के लिए अवसर (विशेषकर महिलाओं को) प्रदान करना बहुत महत्वपूर्ण है, ताकत और रुचि के क्षेत्रों की पहचान करें और उन्हें ऐसे रास्ते की ओर ले जाएं, जो उनके सर्वश्रेष्ठ को बाहर लाते हैं और उन्हें अपने करियर को गति देने की अनुमति देते हैं।
क्यू 9। आगामी महिला अभियंताओं के लिए आपकी सलाह क्या होगी?
मुझे लगता है कि किसी भी युवा इंजीनियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज सीखने के लिए उत्सुक और उत्साहित होना है। विशेष रूप से युवा महिला इंजीनियरों के लिए, उन आकाओं और लोगों की तलाश करना महत्वपूर्ण है जो आपको रचनात्मक प्रतिक्रिया दे सकते हैं, कैरियर की आकांक्षाओं पर मार्गदर्शन कर सकते हैं और अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलने के लिए विश्वास कर सकते हैं। अन्य पुरुषों / महिलाओं के वरिष्ठ इंजीनियरों / प्रबंधकों के साथ नेटवर्क यह समझने के लिए कि उनकी यात्रा क्या रही है और उन्होंने अपने बाधाओं पर क्या समाधान लागू किया है। ज्यादातर बार आप पैटर्न देखना शुरू कर देते हैं और महसूस करते हैं कि कोई भी अवरोध या चुनौती आपके लिए अद्वितीय या अनसुलझी नहीं है। सबसे महत्वपूर्ण बात मज़ा है!